Más Flexibilidad

- Trabajo híbrido: 3 días de Teletrabajo y 2 presenciales en oficinas.

- Ingreso diferido desde las 07:30 hrs a nuestras Oficinas

- Viernes hasta las 14:00 hrs.

- Día de descanso por cumpleaños

- #TuTiempo: 5 días al año (adicionales a tus vacaciones) para disfrutar como tú quieras.

Teletrabajo Saludable: contamos con pautas de teletrabajo para reforzar el cuidado de nuestros equipos y velar por la desconexión fuera del horario laboral.

Armonía Laboral

- Permiso Postnatal extendido: 5 días adicionales a los 5 días legales por nacimiento de un hijo/a a padres y cuidadores secundarios para fomentar la corresponsabilidad.

- Regreso paulatino maternal: 1 hora adicional al permiso legal de amamantamiento, por un periodo de dos meses luego de tu licencia post natal parental.

- Pago diferencial licencia pre y postnatal (Aplica también al padre con días de postnatal parental traspasados por la madre).

- Reducción de jornada laboral para el cuidado de un ser querido a cargo.

- Permiso sin goce de sueldo: desde 2 meses hasta 1 año ¡para destinar a lo que quieras!